公司金克斌總裁一行蒞臨功果橋分公司檢查指導工作
發(fā)布時(shí)間:2024-08-21      閱讀數:1693     來(lái)源:原創(chuàng )
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功果橋分公司綜合部  程學(xué)海


8月19日至20日,公司總裁金克斌、品質(zhì)運營(yíng)中心總經(jīng)理劉曉、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理楊成剛、人力資源中心副總經(jīng)理馬儀城一行蒞臨功果橋分公司檢查指導工作。

19日下午,金克斌總裁一行抵達功果橋后,在分公司總經(jīng)理常浩杰、副總經(jīng)理陳龍的陪同下,拜訪(fǎng)了業(yè)主領(lǐng)導,就功果橋分公司人事變動(dòng)等事宜與業(yè)主領(lǐng)導進(jìn)行了交流。

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圖1  金總裁一行看望在崗員工

20日早上,金克斌總裁一行到分公司各部門(mén)看望并親切慰問(wèn)了在崗員工,讓員工們感受到了公司的溫暖。隨后,金總裁一行參觀(guān)了分公司企業(yè)文化宣傳欄,并對相關(guān)事項進(jìn)行了指導。

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圖2  金總裁一行指導分公司企業(yè)文化建設

20日上午,金克斌總裁一行召開(kāi)了現場(chǎng)工作座談會(huì )。會(huì )議由功果橋分公司總經(jīng)理常浩杰主持,分公司副總經(jīng)理陳龍、石煒,各部門(mén)負責人參加了會(huì )議。會(huì )上,公司人力資源中心副總經(jīng)理馬儀城宣讀了《關(guān)于陳龍、常浩杰職務(wù)任免的通知》,免去常浩杰功果橋分公司總經(jīng)理職務(wù),陳龍任功果橋分公司副總經(jīng)理(主持工作)。分公司副總經(jīng)理陳龍代表分公司對金總裁一行的到來(lái)表示歡迎,對公司作出的決策表示擁護,就2024年1-8月安全生產(chǎn)、產(chǎn)值完成、市場(chǎng)化項目拓展、團隊建設等方面工作和下一步重點(diǎn)工作計劃作了詳細匯報,其他人員作補充發(fā)言。常浩杰作離別致辭,表達了對功果橋團隊的感謝和不舍,并給功果橋團隊留下了美好祝愿。

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圖3  座談會(huì )現場(chǎng)

人力資源中心副總經(jīng)理馬儀城就功果橋分公司人才梯隊建設、傳幫帶工作、用工風(fēng)險防范、薪酬績(jì)效改革落地等工作提出了指導性意見(jiàn)。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理楊成剛就功果橋分公司安全管理、市場(chǎng)拓展方面提出了寶貴建議,“市場(chǎng)打出去,還要守得住”,要求分公司及時(shí)反饋,加強信息資源共享,加強上下聯(lián)動(dòng),互相支援,共同把市場(chǎng)做大做強。

品質(zhì)運營(yíng)中心總經(jīng)理劉曉總結了功果橋分公司的工作亮點(diǎn),也指出了存在的問(wèn)題和不足,就功果橋分公司個(gè)性化服務(wù)、物的管理、成果轉化、品質(zhì)提升、提質(zhì)增效等方面作了詳細要求。

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圖4  金總裁講話(huà)

公司總裁金克斌認真聽(tīng)取了大家的匯報后,對??値ьI(lǐng)的功果橋分公司團隊為公司做出的貢獻給予高度肯定,對分公司團隊勇于擔當、把不可能變成可能、不斷創(chuàng )造奇跡,為公司產(chǎn)值貢獻、人才輸出、文化傳承、生態(tài)體系建設等做出的示范和代表作用表示感謝。金總裁對新一屆領(lǐng)導班子和功果橋分公司提出了具體要求,并對??偧磳⒈几靶碌那熬€(xiàn),開(kāi)創(chuàng )另一片天地給予了美好祝福。

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圖5  合影

金克斌總裁一行的到來(lái),為功果橋分公司指明了方向。分公司將認真傳達落實(shí)公司領(lǐng)導的指示和要求,全力以赴緊跟公司發(fā)展步伐,為公司“二次創(chuàng )業(yè)”增光添彩。

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